Como parte de su compromiso continuo con la formación integral de su personal, el Teatro Nacional Eduardo Brito realizó una jornada de entrega de mensajes éticos dirigida a todos sus colaboradores, contando con el valioso apoyo del equipo de Recursos Humanos. Esta iniciativa busca reforzar una cultura organizacional basada en el respeto, la integridad, la responsabilidad y la transparencia, principios fundamentales para el buen funcionamiento de una institución dedicada al arte y la cultura.

Los mensajes éticos, cuidadosamente elaborados y entregados de forma personal o mediante recursos visuales y escritos, están orientados a motivar la reflexión diaria sobre la conducta laboral, el trato digno entre compañeros, la vocación de servicio y el cumplimiento de los deberes con compromiso y honestidad. Más allá de simples recordatorios, estos mensajes funcionan como una herramienta formativa que impulsa a los colaboradores a actuar conforme a los valores institucionales, tanto en sus relaciones internas como en la atención al público.

Esta acción reafirma el compromiso del Teatro Nacional Eduardo Brito con la construcción de un entorno laboral saludable, inclusivo y coherente con su misión cultural. Fomentar la ética no es un acto aislado, sino una práctica constante que fortalece la identidad del teatro como un espacio de excelencia, donde los valores se viven y se reflejan en cada una de sus acciones.